Vision

Des entretiens de groupe ont été organisés pour valider l’information contenue dans les portraits, identifier les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces de chacun des secteurs et collectivités locales. L’objectif de chacune de ces rencontres était de faire consensus sur les orientations des différents secteurs et collectivités et d’en dégager une vision.

Une trentaine de rencontres ont eu lieu et plus de 400 personnes ont été consultées. Le travail effectué lors de ces rencontres a été consigné dans un ensemble de documents disponibles ci-dessous.

:    - Municipal    - Sectoriel    - Par groupe d'acteurs

• Enjeux et défis

• Orientations communes

- Angliers - Béarn - Belleterre - Duhamel-ouest - Fugèreville - Guérin - Kipawa

- Laforce - Laniel - Latulipe - Laverlochère - Lorrainville - Moffet - Nédélec

- Notre-Dame-du-Nord - Rémigny - St-Bruno-de-Guigues - St-Édouard-de-Fabre - St-Eugène-de-Guigues - Témiscaming - Ville-Marie - Secteur Est

• Enjeux et défis

• Orientations communes

- Agroalimentaire _____- Enjeux et défis _____- Résumé de l'entretien de             groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre - Forêt _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

- Tourisme _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de             groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre - Manufacturier _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre - Finances _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

- Commerces et services _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre - Économie sociale _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

• Enjeux et défis

• Orientations communes

 

- Éducation _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de             groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

- Santé et services sociaux _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

- Administration publique _____- Enjeux et défis _____- Résumé de l'entretien de             groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

 

• Enjeux et défis

• Orientations communes

 

- Organismes d'action _     communautaire _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre - Aînés _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre  Femmes _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

- Arts et culture _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre - Jeunes _____- Enjeux et défis           - Résumé de l'entretien de              groupe _____- Profil de la main-d'oeuvre

-

        - Stakes and challenges
        - Approaches
        - Focus group
      
        - Enjeux et défis
        - Orientations communes
        - Résumé de l'entretien de groupe